Koordinator Fachbereich stationäre Pflege (w/m/d)
Sie möchten Ihre pflegerische Expertise dort einsetzen, wo Sie wirklich etwas bewegen können? Bei der Caritas Dortmund verbinden Sie fachliche Kompetenz mit einer sinnstiftenden Aufgabe und gestalten die Weiterentwicklung unserer sieben Pflegeeinrichtungen aktiv mit. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Position mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und einem starken Team an Ihrer Seite. Dazu erwarten Sie ein attraktives Gehalt von 3.618 € bis 5.093 € im Monat sowie ein Arbeitsplatz mitten in der City.
Ihre Vorteile
- Ein gutes Gehalt nach Tarif AVR mit Jahressonderzahlung
- Automatische Lohnsteigerungen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) und diverse Erholungsextras
- Eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge, die sich richtig für Sie lohnt
- Vermögenswirksame Leistung, die für Sie einen deutlichen Mehrwert bietet
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützungsnetzwerk: Kostenfreie Beratungen und Krankengeldzuschuss
- Kollegialer Austausch im engagierten Team und regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Attraktives Business-Bike-Leasing für Sie und Ihre +1
- Welcome Day und Mitarbeitendenevents
- Bis zu 60 % Rabatt beim Shopping im Mitarbeitendenportal
- Empfehlungsprogramm, falls Sie jemanden von früher gern im Team hättest
Ihr Stundenumfang
Sie arbeiten in Teilzeit zwischen 30 -35 Stunden wöchentlich. Ihre Arbeitszeiten sind montags – freitags in Gleitzeit. Die Einstellung erfolgt zum 01.01.2027.
Was sind Ihre Aufgaben als Koordinator:in für den Fachbereich der stationären Pflege?
- Vernetzen & koordinieren: Sie verbinden sieben Pflegeeinrichtungen mit der Fachbereichsleitung und fördern den standortübergreifenden Austausch. Zugleich bilden Sie die Schnittstelle zum ambulanten und teilstationären Fachbereich
- Entwicklung vorantreiben: Sie koordinieren Projekte, optimieren Prozesse und begleiten die digitale Transformation der Einrichtungen
- Mitarbeitende stärken: Sie steuern den caritasinternen Mitarbeiterpool und organisieren fachbereichsübergreifende Fortbildungen
- Qualität sichern: Sie bringen Ihre Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation, insbesondere Vivendi Connext, ein und bewerten gesetzliche Entwicklungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf die Einrichtungen
- Chancen nutzen: Sie identifizieren Fördermöglichkeiten, entwickeln neue Ideen und begleiten deren Umsetzung
- Impulse setzen: Sie erkennen Handlungsbedarfe, entwickeln eigenständig Lösungen und gestalten die Zukunft der stationären Pflege aktiv mit
Ihr neuer Arbeitgeber
Werden Sie Teil der Caritas Familie und gewinnen Sie 2.200 neue Arbeitskolleg:innen aus rund 50 verschiedenen Nationen dazu. Die Caritas Dortmund ist ein großer katholischer Wohlfahrtsverband. Uns ist nicht wichtig, woher Sie kommen oder wen sie lieben; für uns zählen Ihre Haltung und Ihre Werte. Sie wollen Gutes tun? Dann sind Sie bei uns richtig.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Welche Anforderungen an eine:n Koordinator:in für den Fachbereich der stationären Pflege haben wir?
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger:in / Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- oder Krankenpflegerin / Krankenschwester
- Sie bringen praktische Berufserfahrung in der Pflege mit, vorzugsweise in der stationären Langzeitpflege
- Idealweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und / oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbar
- Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Anwendungen und EDV-gestützter Pflegedokumentation
- Kenntnisse in Vivendi Connext sind von Vorteil
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus
Ihre Ansprechperson
Patrick Schmidt
Fachbereichsleitung Stationäre Altenhilfe
Tel 0231 / 72 60 11 03